El pleno de marzo, celebrado ayer 26 en Galdakao aprobó el Plan Interno para la Igualdad elaborado conjuntamente por la representación de la plantilla municipal, el Área de Igualdad y el Área de Recursos Humanos. El objetivo es incidir en el funcionamiento interno del Ayuntamiento y, en consecuencia, en la atención prestada a la ciudadanía y en el propio pueblo. Se pretende así fomentar una nueva forma de hacer, de manera transversal, que afecte a todas las áreas. El acuerdo se adoptó con los apoyos de EH Bildu, UH, Auzoak y PSE, y la abstención del PNV.
Ya se ha elaborado un diagnóstico, por lo que el plan abordará retos como la colaboración intersectorial para el desarrollo del plan; formación, capacitar al personal municipal para trabajar con perspectiva de género, bien mediante formación específica o integrando la perspectiva de género en las cualificaciones generales; evitar brechas de género en las estructuras; y promover una cultura institucional más igualitaria. Las líneas generales de trabajo se materializarán con acciones directas en el plan cuatrienal, se han previsto 23 acciones para 2026, 23 acciones para 2027, 17 para 2028 y 14 para 2029.
Usansolo
Por otra parte, el Ayuntamiento de Galdakao ha aprobado la firma de un convenio de colaboración con el Ayuntamiento de Usansolo para seguir gestionando, por un año más, determinados servicios públicos competencia del Ayuntamiento de Usansolo. La segregación de Usansolo es efectiva desde diciembre de 2023 y mientras Usansolo se constituye como municipio está recibiendo la colaboración de Galdakao. En el primer convenio que firmaron ambos ayuntamientos acordaron que Galdakao siguiera gestionando 59 contratos correspondientes a Usansolo. A medida que caducan los contratos, Usansolo va gestionando poco a poco sus nuevos contratos, y actualmente son 24 los que gestiona Galdakao. De ellos, 15 finalizan este año, otros 7 en 2027 y los dos últimos antes de marzo de 2028. Como contrapartida a estos trabajos, se ha acordado que Usansolo pagará a Galdakao 231.522 euros anuales.
Usansolo aprobó ayer, en su pleno municipal, la firma del convenio. En Galdakao, se ha aprobado firmar dicho convenio con los votos a favor de EH Bildu, UH y Auzoak, que conforman el gobierno municipal, y las abstenciones de PNV y PSE.
Otras decisiones
Además, atendiendo a la petición de un empleado municipal, el Pleno aprobó por unanimidad conceder el permiso de compatibilidad para el ejercicio de funciones docentes en la UPV/EHU. Asimismo, salió adelante la prórroga por un año del contrato de mantenimiento de ascensores, rampas mecánicas, elevadores de carga, plataformas y aparatos elevadores similares existentes en la localidad. El contrato se adjudicó por cuatro años en 2022, con la posibilidad de prórroga por un año más. El pleno ha aprobado prorrogar el contrato con los 13 votos a favor de los grupos que integran el gobierno municipal y las 7 abstenciones de los grupos de la oposición. Y sedo el sí por unanimidad a la moción presentado por el PSE para la elaboración de un plan de acción municipal de accesibilidad universal, integrando una enmienda presentada por EH Bildu, Auzoak y UH. (Se adjunta la moción aprobada)